jueves, 21 de julio de 2011

La importancia de la prevención

La prevención no es un arma mágica que erradica completamente el abuso de drogas, pero su realización es fundamental para disminuirlo. Consiste en conseguir que la mayoría de las personas adapte una calidad de vida y un estilo de conducta contrario al aquél generado por las adicciones. La prevención debe promover una sociedad moderna libre de adicciones, y para ello, debe apuntar a la educación, la ocupación, la sanidad, la lucha contra el narcotráfico, la cultura, y el empleo de tiempo libre en actividades recreativas sanas.

En Estados Unidos, luego de comprobarse el altísimo costo que provocaba en la sociedad el consumo de tabaco, alcohol y otras drogas, se impuso como una necesidad primordial la realización de una política seria y conciente de prevención de las adicciones. Según los datos obtenidos, ese costo ascendía a unos cuatrocientos billones de dólares. El Center for Substance Abuse Prevention (CSAP) define la prevención como el conjunto de las acciones que permiten a los ciudadanos una vida sana, productiva y segura. Este centro desarrolla una serie de medidas preventivas que se materializan a través de los ámbitos educativos, en la búsqueda de diferentes actividades, en la realización de programas destinados a la comunidad en los cuales se informa adecuadamente. Aunque en realidad, quien efectúa el mayor esfuerzo son las asociaciones de carácter privado ya que se manejan con fondos provenientes de donaciones privadas o subvenciones públicas, o de los mismos miembros voluntarios que las constituyen. 

lunes, 4 de julio de 2011

Adicción al trabajo

Cualquier punto llevado al extremo es malo y perjudicial para la salud de la o las personas. Tomar al trabajo como el único centro y actividad puede llevar a cualquier individuo a sufrir una transformación negativa: pasar de ser considerado un buen empelado a ser catalogado como como un adicto al trabajo.

Este tipo de dependencia se caracteriza por: una implicación excesiva a la actividad laboral, la sobreexigencia y el tiempo que la persona le dedica a su trabajo, sin contar las horas que le corresponden por contrato.

Como toda adicción la negación del problema, la necesidad constante de control, la poca tolerancia son algunos de los rasgos más destacados.

Entro los síntomas característicos de la adicción al trabajo se puede observar que la persona que lo padece no logra desconectarse, deja de lado las vacaciones y tiende a aislarse de cualquier ámbito que no tenga relación con su contexto laboral.

Fuente: Adicción al trabajo